働く仲間の成長と多様性の尊重

働く仲間の成長と多様性の尊重

「働く仲間の成長と多様性の尊重」は、サービス業として、持続可能な成長に欠かせない重要課題であり、企業の競争力の源泉ともなるものです。従業員があらゆるライフステージにおいて安心して勤務し、ジェンダーの別なくワークライフバランスのある働き方ができる職場環境の構築に努めて参ります。

取り組み課題

女性活躍の推進

  • 女性活躍プロジェクト

  • えるぼし認定取得

ダイバーシティの推進・従業員の能力向上支援

  • ダイバーシティの推進

  • 活躍機会の提供

  • 従業員の能力向上支援

健康経営の推進

  • 健康経営宣言

  • 推進体制

  • 主な取り組み

働きやすい職場環境づくり

  • 出産・育児休暇制度

  • 定年の延長

  • フレキシブル社員制度

  • メンター制度

  • 従業員エンゲージメント調査

  • 360度評価

  • 奨学金返還支援制度