働く仲間の成長と多様性の尊重

働く仲間の成長と多様性の尊重

「働く仲間の成長と多様性の尊重」は、サービス業として、持続可能な成長に欠かせない重要課題であるとともに、企業の競争力の源泉ともなるものです。従業員があらゆるライフステージにおいて安心して勤務し、ジェンダーの別なくワークライフバランスのある働き方ができる職場環境の構築に努めてまいります。

取組み課題

女性の活躍推進

  • 女性活躍プロジェクト

  • えるぼし認定取得

多様な人材の活用・ダイバーシティの推進

  • 外国人雇用の推進

  • 障がい者雇用

  • 従業員の能力向上支援

健康経営の推進

  • 健康経営宣言

  • 推進体制

  • 主な取組み

ワークライフバランス

  • 出産・育児休暇制度

  • 定年の延長

  • フレキシブル社員制度

  • メンター制度

  • 従業員エンゲージメント調査

  • 健康経営優良法人取得